El Cronista Yucatán
Por Redacción
Mérida, Yucatán, 1 de octubre de 2026.- El Poder Judicial del Estado de Yucatán impulsó programas de capacitación continua y estabilidad laboral durante el período correspondiente al Informe Anual de Actividades de la magistrada presidenta Erika Torres López. La estrategia busca fortalecer el desempeño de los servidores públicos de la institución.
El programa incluyó cursos de inteligencia emocional para el personal de los juzgados civiles y preparación especializada en la aplicación del nuevo Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares. La formación abarcó mecanismos alternativos de solución de controversias, arbitraje y justicia restaurativa con un equipo interdisciplinario de trabajo.
Los Jueces de Paz recibieron formación en mediación, protección de derechos humanos e igualdad de género para la atención en comunidades. Asimismo, la institución instruyó a psicólogos en entrevistas especializadas para evitar la revictimización de niñas, niños y adolescentes dentro de los procesos legales del estado.
Un total de 258 servidores públicos de distintas dependencias estatales y municipales participaron en el diplomado sobre intervención infantil en el sistema de justicia. Las autoridades mantuvieron esquemas de supervisión, evaluación y disciplina interna bajo criterios de legalidad y rendición de cuentas en el ejercicio del servicio.
La administración ejecutó una estrategia de regularización laboral para otorgar certeza jurídica y mejores condiciones de trabajo al personal. Representantes del Tribunal Superior de Justicia realizaron recorridos en salas y juzgados de primera instancia para atender las necesidades operativas e infraestructura de la base trabajadora.
