Por Redacción
Mérida, Yucatán, 7 de octubre de 2026.- Más de 618 millones de pesos entregados a trabajadores y la resolución de diferencias sin ir a juicio sostienen el nuevo acuerdo entre el Gobierno de Yucatán y el sector empresarial. El Gobernador Joaquín Díaz Mena y el Consejo Coordinador Empresarial firmaron el pacto para resolver conflictos de trabajo mediante el diálogo.
La estrategia busca prevenir pleitos legales dentro de las empresas antes de que escalen a demandas formales. Para ello, el Centro de Conciliación Laboral brindará capacitaciones, orientación sobre derechos a más de 400 mil empleados formales e impulsará un distintivo para reconocer a las compañías con buenas prácticas.

El organismo estatal aumentó 25 % su capacidad de atención diaria para reducir tiempos de espera y tramitar 360 espacios extra al mes. Con este esquema, las autoridades locales y la iniciativa privada buscan dar certeza jurídica a las inversiones y proteger el empleo en la entidad.
Líderes de 19 organismos de la industria, comercio y servicios respaldaron la iniciativa en Palacio de Gobierno. Los empresarios coincidieron en que la solución rápida de desacuerdos evita costos innecesarios y mantiene la estabilidad productiva en el estado.
El modelo cuenta con el respaldo de la administración federal para consolidar una justicia laboral ágil y cercana. El compromiso asumido busca garantizar ambientes de trabajo estables y mantener a Yucatán como un destino atractivo para nuevos proyectos económicos.